Wil jij actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van HR-beleid? Als HR-adviseur ondersteun en adviseer je de organisatie van operationeel tot strategisch niveau en lever je een directe bijdrage aan de verdere groei van onze organisatie.
.png){kind=small}
Werkt de button niet voor jou? Stuur je cv en motivatie rechtstreeks op naar hr@notubiz.nl.
Als HR-adviseur vervul je een cruciale rol voor managers en medewerkers binnen drie organisaties: NotuBiz, Notuleerservice Nederland en Spraaklab. Samen met een HR-medewerker zorg je voor een professionele en toekomstgerichte HR-dienstverlening. Daarnaast maak je deel uit van een breder netwerk van HR-adviseurs binnen andere organisaties, waarin je complexe HR-vraagstukken bespreekt en best practices uitwisselt.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR-domein. Je adviseert het managementteam, begeleidt medewerkers, optimaliseert HR-processen en draagt zorg voor een actueel en toekomstbestendig HR-beleid. Je adviseert over uiteenlopende HR-thema’s, waaronder personeelsbeleid, verzuim en inzetbaarheid, werving & selectie en talentontwikkeling, hierbij kan je denken aan
• Talentmanagement vormt een belangrijk onderdeel van je rol. Je geeft leiding aan programma’s zoals performance- en ontwikkelmanagement en succession planning, ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling en signaleert ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen teams. In samenwerking met collega-HR-adviseurs draag je bij aan leadership development en deel je kennis en best practices om de organisatie als geheel te versterken.
• Op het gebied van workforce planning speel je een strategische rol. Je kijkt samen met management en teamleiders vooruit: welke mensen en competenties zijn nodig om de toekomstplannen waar te maken?
• Daarnaast draag je zorg voor een soepele uitvoering en verdere optimalisatie van de dagelijkse HR-processen. Je beheert en verbetert onder andere onboarding, beoordelingscycli en contractbeheer en begeleidt de in- en uitstroom van medewerkers.
• Je houdt HR-data nauwkeurig bij, ondersteunt het vitaliteitsbeleid en ziet toe op (of ondersteunt bij) de salarisadministratie. Tot slot bewaak je de personeelsadministratie, zodat alles administratief uitstekend op orde is.
Met jouw combinatie van vakinhoudelijke kennis, oog voormens en organisatie en sterke communicatieve vaardigheden lever je een belangrijke bijdrage aan een werkomgeving waarin zowel medewerkers als de organisatie zich duurzaam kunnen ontwikkelen. Je pakt vraagstukken proactief en pragmatisch aan en voelt je verantwoordelijk voor een succesvolle uitvoering.
We zoeken een collega met een positieve mindset, die betrokken is en van aanpakken houdt. Iemand met natuurlijk enthousiasme en eengedreven instelling past precies bij NotuBiz. Er zijn uiteraard ook een aantal andere succesfactoren:
Binnen NotuBiz kom je terecht in een hechte club van enthousiaste collega’s. Naast het werk is er ook tijd voor gezelligheid en een drankje na een hectische week. Verder bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals;
.svg)
NotuBiz levert al twintig jaar IT-oplossingen aan lokale overheden zodat zij hun besluitvormingsproces gemakkelijk kunnen stroomlijnen. Stel je voor: één geïntegreerde oplossing voor ambtenaren, het secretariaat, burgemeester en wethouders, de griffie, raadsleden én inwoners. Zodat alles werkt als één geheel waarin transparantie van de besluitvorming centraal staat. We zijn een ambitieus bedrijf met toegewijde medewerkers, die door middel van piekfijne service en geoptimaliseerde producten zorgen voor de beste oplossing voor de klant! Een vooruitstrevende en ondernemende organisatie die kansen ziet én benut. Draag jij daar binnenkort aan bij?
Wil je meer informatie over deze vacature, dan kun je contact opnemen met onze HR afdeling of verantwoordelijke manager.
hr@notubiz.nl
010 789 09 90
Wil jij ook bouwen aan gave IT-oplossingen? Kom werken bij NotuBiz. Wij bieden je mogelijkheden om het beste uit jezelf halen en je in te zetten voor mooie oplossingen voor onze klanten!
Ben jij geïnteresseerd in deze functie? Stuur ons jouw CV en motivatiebrief via onderstaande button en wellicht zien wij elkaar binnenkort om te praten over jouw ambities en die van NotuBiz! Werkt de button niet voor jou? Stuur je CV en motivatiebrief rechtstreeks op naar hr@notubiz.nl of bel dan met Mathieu Rademaker via (010) 789 09 90 voor meer informatie. We kijken uit naar jouw versterking van team Notubiz! Wij nemen via de email of telefonisch contact met jou op. Wij zullen jou nooit vragen om persoonsdocumenten te sturen voordat wij een sollicitatiegesprek hebben gehad.
Werkt de button niet voor jou? Stuur je cv en motivatie rechtstreeks op naar hr@notubiz.nl.
.svg){kind=icon}
