Stagiair HR

Als HR-stagiair(e) draai je mee in het dagelijkse werk van het HR-team en ondersteun je bij uiteenlopende werkzaamheden. Je krijgt de kans om ervaring op te doen in verschillende HR-processen, van recruitment tot onboarding en personeelsadministratie. Je werkt samen met collega’s en teamleiders om HR-zaken soepel te laten verlopen en draagt bij aan het organiseren en professionaliseren van onze HR-activiteiten.

‍

Waar hou jij je verder mee bezig?

Je bent verantwoordelijk voor verschillende aspecten op HR-gebied:

• Je helpt bij het aantrekken van nieuwe collega’s, zoals het beoordelen van cv’s, plannen van sollicitatiegesprekken en het meedenken over wervende vacatureteksten;
• Je ondersteunt bij de onboarding van nieuwe medewerkers. Zo zorg je ervoor dat je aan alle benodigde gegevens komt en de medewerker over alle informatie beschikt voor de eerste dag;
• Je biedt ondersteuning op diverse administratieve vlakken, zoals het bijhouden van lijsten, opstellen van documenten en organiseren van HR-processen.
• Je helpt personeelsdossiers actueel te houden door wijzigingen in contracten, functies en andere belangrijke gegevens te verwerken.
• Je stelt praktische HR-documenten op, van contracten tot handleidingen of vacatureteksten;
• Je leert over relevante HR-regels en wetgeving en ondersteunt bij het correct toepassen daarvan in de praktijk;
• Je werkt nauw samen met teamleiders en collega’s over onboarding, afdelingszaken en andere HR-projecten.

‍

Waar en met wie ga je werken?

Als HR-stagiair(e) maak jij deel uit van ons HR- team die bestaat uit een HR- adviseur, Medewerker HR en jij als HR- stagiair(e). Hier werk je het grootste gedeelte van de tijd mee samen. Met de teamleiders, het managementteam en de afdeling Marketing & Communicatie heb je ook regelmatig contact. Omdat je gezien wordt als een volwaardige collega, ben je het aanspreekpunt voor alle collega’s die binnenwandelen met vragen waar jij binnen de kortste keren een antwoord op weet!

Wij zoeken een collega met een positieve mindset, die betrokken is en van aanpakken weet! Want als je gedreven bent om iedere dag net iets beter te doen, zit je bij NotuBiz goed. Maar natuurlijk is enthousiasme niet enige succesfactor. Wij vinden het belangrijk dat jij:

• Een 2e of 3e-jaars hbo of wo student bent in de opleidingsrichting HRM, bedrijfskunde of commerciële economie;
• Op zoek bent naar een meewerkstage waarin je actief bijdraagt en verantwoordelijkheid krijgt;
• Beschikbaar bent voor minimaal 5 maanden vanaf februari (eerder starten kan in overleg);
• Een echte teamplayer bent die graag samenwerkt;
• Foutloos Nederlands schrijft en gevoel voor tone of voice hebt;
• Initiatief toont en actief komt met nieuwe ideeën;
• Vertrouwelijke informatie netjes en professioneel weet te behandelen;
• Je bent creatief, zelfstandig én niet bang om initiatief te nemen.